山形市 外国人材 特定技能 登録支援機関 - 友愛会のアーカイブ

いざという時に備えて ～普通救命講習で学んだこと～

当法人では、職員が定期的に山形市普通救命講習を受講しております。
受講対象は介護職員や看護職員だけでなく、事務職員を含むすべての職種の職員です。
今回も、日本人職員とともに数名の外国人職員が受講しました。

講習では、応急手当の基礎知識や心肺蘇生、AEDの使用方法などを学びました。
特に傷病者の早期認識と119番通報、一次救命処置（心肺蘇生・AEDの使用）を重点的に実践しました。傷病者の命を救い、社会復帰へとつなげるために必要な一連の流れは、「救命の連鎖」と呼ばれています。救急車が到着するまでの間に、周囲の人々が協力して救命活動を行うことが、救命率や社会復帰率の高さにつながります。

いざという時に備え、日頃から身近なAEDの設置場所や使用方法を確認しておくことも大切です。また、救急隊が活動しやすいよう搬送経路や救命処置を行うスペースを確保しておくことや、救急要請の際に必要な情報をあらかじめ整理した「緊急カード」を準備しておくことで、万が一の際にも周囲の方が落ち着いて適切に対応しやすくなります。

友愛会では、今後も職員一人ひとりが救命に関する知識と技術を身に付け、利用者の皆様はもちろん、地域の皆様の安心・安全につながるよう取り組んでまいります。

　

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友愛会アロハシャツ(着)はじめました2026.5

今年も友愛会のアロハシャツに、新しいデザインが加わりました！🌺
今年の新作は、爽やかなリーフ柄✨
色のバリエーションも豊富で、胸元の友愛会マークの刺繍がポイントです。

昨年度までのデザインも含め、個性豊かなアロハシャツを着用しながら、今年もクールビズを実施しています🆒
それぞれお気に入りのデザインを楽しみながら、暑い日も快適に過ごしています。

暑い日が少しずつ増えてきました。皆さまも体調に気を付けて、元気に夏を迎えましょう🍉

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【今年もアロハシャツの友愛会♪】

 

昨年から登場した友愛会オリジナルのアロハシャツに、
今年は新しいデザインが加わり、全4種類になりました！

新作は、首元にデニム生地をあしらった「リーフ柄」。
さりげないおしゃれと夏らしさを兼ね備えた一着です。
もちろん、友愛会マーク入りで統一感も◎！

暑い日が続きますが、見た目から涼しげに元気に夏を乗り切りたいですね♪

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【やまがたスマイル企業　ダイヤモンドスマイル認証】

働きやすい職場づくりや社員のワーク・ライフ・バランス向上に取り組む企業として、

山形県より「やまがたスマイル企業」の認定をいただきました！

「認定基準」をすべて達成したため「ダイヤモンドスマイル」の評価です(^^)/

当法人では男女を問わず育児休暇の取得を推奨しており、

昨年に引き続き今年も男性職員が育休を取得しました。

また、育児・介護などが必要な場合に取得できる休暇制度や

有給休暇を時間単位で取得することもでき、生活の両立を支援しています。

職員はもちろん、その家族や地域の皆様がいきいきと暮らせるよう、今後も働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

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【アロハシャツの法人②♪】

今年新たに加わったアロハバージョンのオリジナルTシャツを着用し、

会議を開催しております。暑い日が続いておりますが、

「見た目が涼しげでいいね～」と好評です( *´艸｀)

 

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【アロハシャツの法人♪】

 

毎年作成している友愛会オリジナルデザインTシャツに、今年は『アロハバージョン』も加わりました。

胸元の友愛会マークの刺繍がポイントです。

今年はお試しで一部職員のみが着ておりますが、

好評の場合は、来年は全職員が着るとか着ないとか、、、( *´艸｀)

 

 

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「外国人材の登録支援機関に」

友愛会では、これまで外国人材の受入れや教育等、培ってきた実績と経験を活かし、

本部事務局で「特定技能受入支援機関」の登録を行いました。

“支援機関”とは特定所属機関(受け入れ企業)からの委託を受け、特定技能外国人が活動を安定的かつ円滑に行うための、

在留期間における支援計画の作成、実施を行う機関です。

法人内の外国人材へ支援はもちろんのこと、他法人で勤務する外国人材や、

新たに受け入れを希望する法人へも積極的に支援を行っていく予定です。

外国人材への支援を通じて、福祉人材不足解消の一助となり、我々の業界全体が持続可能な事業として

安定した運営ができるように取り組んで参りたいと考えております。

 

 

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