法人概要
法人経営の基本方針
法人の理念である「ともいき」を念頭におき、定款に定める目的を達成するため、施設を利用する方の尊厳を保持しつつ、自立を支援し、地域社会と共に健全な環境のもと、地域福祉の拠点と成るべく総合的なサービスを提供する法人経営を図る。
施設経営の基本方針
1. 利用者の立場に立った質の高いサービスを提供し、信頼を得る。
2. 施設運営の柔軟性と透明性を確保し常に向上を目指す。
3. 利用者、家族、地域との共生を中心に考え、地域福祉の拠点と成るべく総合的支援を実現する。
令和5年度 施設運営の基本目標
デジタル化の推進
「やさしい介護」の実現に向け、デジタル化を推進すると共に、職員ひとりひとりのスキルアップに努める
権利擁護（虐待防止）
虐待防止委員会を中心に、虐待を誘発しない職場環境の整備に向け、研修等で人権意識や知識・技術の向上に努める
地域貢献の取り組み
地域共生社会の実現に向け地域の声を聴きながらニーズを探り、既存のサービス内容を点検すると共に、新たなサービスを模索し発信していく
ＢＣＰの取り組み
災害、感染症等の緊急事態を想定した事業継続計画を策定し、訓練等を通して利用者に必要なサービスが安定継続的に提供される体制を整備する
コスト管理
事業継続のため、ムダを見える化しひとりひとりがコスト削減の意識を持ち行動する
人材育成
多様な人材が活躍できるダイバーシティ環境を目指すと共に、各々エッシェンシャルケアワーカーとして幅広い知識・技術の習得と、深い人間力の向上を図る
持続可能社会
SDGｓへの取組を推進する