社会福祉法人
友愛会

【やまがたスマイル企業　ダイヤモンドスマイル認証】

働きやすい職場づくりや社員のワーク・ライフ・バランス向上に取り組む企業として、

山形県より「やまがたスマイル企業」の認定をいただきました！

「認定基準」をすべて達成したため「ダイヤモンドスマイル」の評価です(^^)/

当法人では男女を問わず育児休暇の取得を推奨しており、

昨年に引き続き今年も男性職員が育休を取得しました。

また、育児・介護などが必要な場合に取得できる休暇制度や

有給休暇を時間単位で取得することもでき、生活の両立を支援しています。

職員はもちろん、その家族や地域の皆様がいきいきと暮らせるよう、今後も働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

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【アロハシャツの法人②♪】

今年新たに加わったアロハバージョンのオリジナルTシャツを着用し、

会議を開催しております。暑い日が続いておりますが、

「見た目が涼しげでいいね～」と好評です( *´艸｀)

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【アロハシャツの法人♪】

毎年作成している友愛会オリジナルデザインTシャツに、今年は『アロハバージョン』も加わりました。

胸元の友愛会マークの刺繍がポイントです。

今年はお試しで一部職員のみが着ておりますが、

好評の場合は、来年は全職員が着るとか着ないとか、、、( *´艸｀)

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「外国人材の登録支援機関に」

友愛会では、これまで外国人材の受入れや教育等、培ってきた実績と経験を活かし、

本部事務局で「特定技能受入支援機関」の登録を行いました。

“支援機関”とは特定所属機関(受け入れ企業)からの委託を受け、特定技能外国人が活動を安定的かつ円滑に行うための、

在留期間における支援計画の作成、実施を行う機関です。

法人内の外国人材へ支援はもちろんのこと、他法人で勤務する外国人材や、

新たに受け入れを希望する法人へも積極的に支援を行っていく予定です。

外国人材への支援を通じて、福祉人材不足解消の一助となり、我々の業界全体が持続可能な事業として

安定した運営ができるように取り組んで参りたいと考えております。

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【令和6年2月27日山形新聞に掲載いただきました・能登半島沖地震義援金】

友愛会の利用者と職員から集まった義援金を

山形新聞山新放送愛の事業団にお渡ししてきましてきました。

皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

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