法人概要
法人経営の基本方針
法人の理念である「ともいき」を念頭におき、定款に定める目的を達成するため、施設を利用する方の尊厳を保持しつつ、自立を支援し、地域社会と共に健全な環境のもと、地域福祉の拠点と成るべく総合的なサービスを提供する法人経営を図る。
施設経営の基本方針
1. 利用者の立場に立った質の高いサービスを提供し、信頼を得る。
2. 施設運営の柔軟性と透明性を確保し常に向上を目指す。
3. 利用者、家族、地域との共生を中心に考え、地域福祉の拠点と成るべく総合的支援を実現する。
令和6年度 施設運営の基本目標
デジタル化の推進
デジタル化の正しい知識を習得し、合理性や効率性に基づく最適・最良なソリューションの導入を検討し、働きやすい職場環境を整備する
地域貢献の取り組み
地域のニーズを把握し、必要としている新たな福祉サービスに取り組み、事業の拡充を行い、地域貢献に努める
コスト管理
事業継続計画（BCP）に基づく職員研修や訓練を定期的に実施し、継続的に計画に反映させ業務体制整備の強化を図ると共に職員の意識向上につなげる
BCPの取り組み
事業継続計画（BCP）に基づく職員研修や訓練を定期的に実施し、継続的に計画に反映させ業務体制整備の強化を図ると共に職員の意識向上につなげる
権利擁護（虐待防止）
虐待を誘発させない職場環境の整備に向け、委員会を中心に職員一人ひとりが虐待防止に関する知識や権利擁護の意識を常に持ち、支援の質の向上に努める
人材育成
多様な人材が活躍できるよう、マニュアルを基に教育システムの再構築を行い統一された技術の習得と、“気づき”ができる人間力向上を目指す
持続可能社会
ＳＤＧｓ17の開発目標において、ターゲットを確認するとともに、積極的に推進・継続する